Train. Change. Culture. – Ausbildung SPECIAL
personalart. Ein besondere Add-On für den professionelle:n Business-Trainer:in
Du bist bereits erfolgreich unterwegs im Bereich Training, Organisations- oder Personalentwicklung und suchst Lösungen für Deine momentanen Herausforderungen? Wir bieten Dir bei unserer Ausbildung SPECIAL viele verschiedene Bausteine an, die Dir eine noch breitere Basis bei ausgewählten Themen bieten.
Was für Spezial-Module gibt es bei uns?
Outdoor-Methodiken
Wende nicht nur klassische Outdoor-Methodiken an, sondern lerne wie Du diese Methodiken auf Deine Kunden und Projekte maßschneiderst und weiterentwickelst. Lerne aber auch, welche Möglichkeiten komplexe Outdoor-Simulationen bieten, um komplexe Unternehmensrealitäten abzubilden.
Nutze Outdoor-Trainings für erlebnisbasiertes Lernen: Team-Building und Führungskräfteentwicklung in einem spannenden, kurzweiligen Rahmen.
Natur, Bewegung und frische Luft bieten einen Kontrast zum eintönigen Büroalltag. Dies bietet Dir völlig andere Möglichkeiten, Deine Trainings zu gestalten. Auch Deine Teilnehmer:innen profitieren von diesem Perspektivenwechsel: Sie werden sich leichter öffnen und eher bereit sein, neue Angebote anzunehmen und umzusetzen. Im Freien können völlig andere Kompetenzen angesprochen und gefordert werden. Deine Teilnehmer:innen können die Reizüberflutung ausschalten und in eine andere Welt abtauchen. Bei einem Outdoor-Training wird sich der Einzelne und das Team in einem anderen Kontext erleben. So kann erlebnisbasierten Lernen geschehen.
Online-Methoden
Alles dreht sich um das Online-Training. Erweitere Dein Methodenspektrum und finde das gewisse Etwas, das Deine Webinare besonders macht.
Was sind die Vorteile im Vergleich zu Präsenztrainings? Wo kannst Du Online auch ganz bewusst einsetzen? Wo sind die Grenzen von Online? Was musst Du anders machen? Wie sieht das technische Setting aus, v.a. auch bei größeren Gruppen? Wie gestaltest Du einen spannenden Einstieg? Welche Räume nutzt Du (Gruppenräume, Kaffeeküche)? Was macht Dein Webinar nachhaltig und lebendig? Wie schaffst und transportierst Du Emotionen in Online-Settings? Was ist die passende Methode für die unterschiedlichen Trainingsphasen (Einstieg, Erarbeitung von Inhalten, Diskussionen, Beteiligung der Teilnehmer:innen, Abschluss, Evaluation)?
Auch uns hat die Pandemie im Online-Trainings-Bereich noch so viele Schritte weitergebracht und gezeigt, was alles noch mehr geht.
Beeindrucken mit wirkungsvollen Flipcharts und Pinnwänden
Ein Flip soll nicht nur eine hübsche analoge Power-Point-Präsentation sein, sondern ein Flip ist das interaktive Drehbuch, das durch Dein Training führt. Wir zeigen Dir, wie Du Flips ansprechend gestaltest.
Welche Tricks und Tools kannst Du passend einsetzen (Schatten, Konturen, Farben, Freiraum, Bewegung, Bilder)? Wie schreibst Du richtig gut lesbar? Was machst Du, wenn Du doch eigentlich gar nicht malen kann? Wie kannst Du Flip-Charts und Pinnwände vorbereiten, damit Dein Training kurzweiliger und dynamischer wird? All diese Fragen werden wir bei diesem Modul gemeinsam bearbeiten.
Nicht das Passende dabei? Dann sag uns, was Du suchst. Wir nehmen gerne neue Herausforderungen an.